Des employeurs se disent inquiets des répercussions que pourrait avoir un récent jugement du Tribunal des droits de la personne, qui a statué qu'ABI ne pouvait verser un taux de salaire moindre aux étudiants qu'elle embauche, s'ils font un travail équivalent à ses autres travailleurs.
Le président du Conseil du patronat du Québec, Yves-Thomas Dorval doute qu'un étudiant puisse faire exactement les même tâches qu'un salarié régulier d'expérience.
