Une situation tout à fait absurde - et frustrante - a été révélée dans les pages de La Presse par le chroniqueur et animateur au 98,5 Patrick Lagacé: une infirmière de la clinique d'orthopédie pédiatrique du CHU de Québec s'est vue empêchée de demeurer en poste en raison de procédures de ressources humaines dignes de la «Maison qui rend fou».
À l'origine de cette chronique, un drapeau rouge levé par le Dr Maxime Roy, chirurgien orthopédiste au CHU de Québec. Ce dernier dit que l'histoire de l'employée qu'il a raconté n'est pas un cas exceptionnel, mais seulement un exemple de situations fréquentes dans le milieu de la santé. «Ce matin, quand je suis rentré dans le salon des chirurgiens, plein de collègues avaient leur petite histoire semblable à me raconter.», explique le Dr Roy.
«On dit tout le temps qu'on manque d'argent dans le système de santé, puis malheureusement, on gaspille de l'argent dans des ressources humaines inutiles», poursuit-il, démontrant que les lacunes du réseau ne vient pas nécessairement d'un manque à gagner financier, mais aussi de pratiques de gestion dysfonctionnelles.
Écoutez le percutant témoignage du Dr Maxime Roy à Trudeau-Landry ici.