L’insatisfaction est si grande que certains préposés aux bénéficiaires songent déjà à quitter la profession, un mois à peine après leur entrée au travail.
Selon La Presse, certains des quelques 5 300 nouveaux préposés venant de joindre le réseau déplorent l'intimidation dont ils sont victimes, le manque d'encadrement et les fausses promesses.
Les anciens préposés feraient également sentir aux nouveaux qu'ils ne sont pas les bienvenus.
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« Dans certains CHSLD, dans certains secteurs, oui. Ce fut extrêmement polarisé le débat des nouveaux PAB à 26$ de l'heure (...) Le climat de travail était déjà extrêmement difficile avant l'arrivée des nouveaux. Il se poursuit. »
Les nouveaux préposés, qui ont reçu une formation en accéléré, doivent travailler un an dans le réseau s'ils ne veulent pas être obligés de rembourser le coût de cette formation, soit 9000$.