Le retour en force des aînés québécois sur le marché de l’emploi redéfinit les codes traditionnels de la retraite.
Les travailleurs de 55 ans et plus occupent désormais une place grandissante au sein des entreprises, atteignant des taux de participation record.
Contrairement aux tensions et aux réformes conflictuelles observées ailleurs dans le monde, ce phénomène s’opère au Québec de façon fluide et pragmatique.
Qu’ils soient motivés par la hausse du coût de la vie ou par le désir d'éviter l’ennui et de rester actifs, ces aînés prouvent qu’ils demeurent des employés fiables, expérimentés et pleinement compétents.
Écoutez l'édito de Luc Ferrandez, mardi midi à La commission avec Nathalie Normandeau.
«C'est en toute douceur et en tout pragmatisme que les aînés reprennent leur place sur le marché du travail, sans faire de vagues, mais de façon importante.»