Un projet de loi au sujet de la transparence salariale a été déposé cette semaine en Colombie-Britannique.
Cette telle potentielle loi forcerait notamment les employeurs à fournir une échelle salariale lorsqu'ils affichent un poste, dans le but de réduire les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes. Elle présenterait toutefois quelques lacunes.
Serait-elle bénéfique? C’est la question sur laquelle se penchent Élisabeth Crête, Chantal Lamarre et Jérémie Rainville à l'émission Même le week-end.
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